很多企業(yè)來(lái)臺(tái)灣維特瑞考察指導(dǎo)的時(shí)候，95%的領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)問(wèn)這樣的一句話，為什么維特瑞集團(tuán)的家人們工作熱情這么高漲，這么團(tuán)結(jié)友愛(ài)，這么積極樂(lè)觀，是不是領(lǐng)導(dǎo)層給下了什么藥？

其實(shí)說(shuō)下藥，不說(shuō)說(shuō)是招聘的時(shí)候我們就與其他企業(yè)不同，很多企業(yè)注重的是能力大于一切，而臺(tái)灣維特瑞招聘的時(shí)候，看中的是人品和對(duì)待工作的態(tài)度。雖然很多人在工作能力上不夠出色，但是卻有積極向上，努力進(jìn)取的心，所以維特瑞愿意花更多的時(shí)間和精力去培養(yǎng)具有這樣優(yōu)良品德的人。所以我們的招聘首先是人品，其次是工作熱情程度，最后才是一個(gè)人的能力。有能力固然是好事，但是過(guò)于自信，一定不會(huì)走的遠(yuǎn)，飛得高。

當(dāng)然，員工的培訓(xùn)也是必不可少的一部分，臺(tái)灣維特瑞集團(tuán)每天都會(huì)拿出來(lái)30分鐘的時(shí)間，用于員工精神的培訓(xùn)，一周進(jìn)行知識(shí)方面的培訓(xùn)，所以正是這樣的培訓(xùn)，讓每一個(gè)都對(duì)工作都充滿了激情和熱量，也相信，只要員工們齊心協(xié)力，就一定可以完成每一年的沖刺目標(biāo)。

【看看還有誰(shuí)在用WTR軸承加熱器】：

浙江海亮

1/5