要說一個企業(yè)最辛苦的部門是哪個？相信大家都會為自己的部門爭論兩句，但是有個部門的辛苦，大家卻一致認同------技術部
    又到了電磁感應加熱器廠家WTR一年一度的年底表彰大會，作為技術部大梁的老李同志，不出意外地被大家評選為年度“辛勤干部”。看到這兒屏幕前的您要問了:“公司部門這么多，為什么偏偏不聲不響的技術部得此獎項呢？”您知道嗎？銷售們在“前線”沖鋒陷陣拼業(yè)績，技術部門就在后方作為強大的后盾。電磁感應加熱設備的售前、售后、技術上門指導，都少不了技術部的支持。今年總結會觀看老李年終總結數(shù)據(jù)，一年365天中就出差210天，這210天老李辛勤在外奔波，為每位購買維特瑞感應加熱器的客戶帶去盡心竭力的服務，獲得同事與客戶的一致好評。

    技術部門還是一個可以為公司帶來新的專業(yè)知識、新的技術反饋的部門。技術部每次去客戶現(xiàn)場回來都會總結，如在現(xiàn)場遇見的問題、新的安裝方式、以及改進經(jīng)驗等等。然后組織大家一同培訓，為大家講解經(jīng)驗、帶動大家學習新的知識。這一年通過技術部的辛勤付出，也看到了團隊小伙伴們的進步！
    年中了，老李從今年出發(fā)最后一次現(xiàn)場客戶回來，迎接他的是維特瑞伙伴們熱情的擁抱、對他辛勤付出的感恩、對他技術實力的認可！附上一句維特瑞技術部老李的獲獎感言：感謝大家，感恩維特瑞，這里充滿了伙伴們的歡聲笑語，承載了我們?yōu)閴粝肴杖找挂剐量鄪^斗的回憶，我們見證了維特瑞的發(fā)展，維特瑞也成就了我們。在新的2023我們也必將持續(xù)努力，以：為客戶帶去更滿意的服務、為工業(yè)發(fā)展作為使命，為社會做出貢獻，奮斗吧，將來的自己閃閃光在未來我們!